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審計署網站近日釋出2025年第1號公告：中央部門單位2024年度預算執行等情況審計結果。公告指出，有的單位辦公使用者明顯超標，如中國人民銀行所屬中國金融電子化集團下屬公司僅有10名員工，租賃辦公用房面積卻為3937.03平方米，人均393.7平方米。
公告顯示，上述只有10名員工的公司，名為金電雲（深圳）數位科技有限公司。公告稱，租賃辦公用房其中有3041.05平方米閑置。
花錢租房，70%多閑置，這家公司到底是錢多得沒處花呢，還是租下房子後，也知道辦公用房過多會受到紀律處理。既然如此，為什麽要租賃這麽多房子呢？租賃這麽多房子的意圖是什麽呢？是幫助房東解決房產閑置問題呢，還是證明公司實力強勁，或者為多少年後增加員工儲存房屋呢？
我們說，考慮到公司的發展，適當多租一點房子，是可以理解的。哪個單位的租房，也不可能精確到一點面積也不多。但是，像金電雲這種70%以上的房子都閑置的公司，恐怕還不算多。那麽，這些超標準租賃下來的房子，租金由誰來開支呢？企業開支這麽多閑置房屋的租金，成本該由誰來承擔呢？
更重要的，這家公司是2022年8月29日剛剛註冊成立的，屬於國有獨資公司。而國家有關政府機關、事業單位、國有企業的辦公用房標準，早就有了規定，那麽，為什麽會租賃這麽多房子呢？就算考慮到未來發展需要，也不至於要富余這麽多房子吧。而從金電雲公司註冊成立以來的實際情況看，近3年時間，也就增加了1名員工。也就是說，發展速度並不快，規模擴大也不快，為什麽租賃的房屋面積要預留這麽多呢？如果用於存放裝置、資料等，也不至於出現70%以上房屋閑置現象吧。
只能這樣認為，該單位的領導太會幫助人了，在以這樣的方式幫助出租房產的單位。那就有必要調查一下，出租房屋的單位與這家單位有什麽樣的利益關聯，尤其是單位領導之間，有沒有什麽特殊關系。不然，怎麽說也不會出現這樣的怪現象。
如果是民營企業，租賃多少房屋，別人也不好說。只要股東之間達成一致意見就行。國有企業不一樣，花的是公家的錢，就必須遵守國家的相關規定，就不能超面積使用房屋。否則，就是違規。
在這裏，我們也建議，為了更好地增強國有企業領導人的責任心，也為了讓國有企業領導人能夠更好地執行國家的相關法律、政策、規定，能否對諸如金電雲公司這樣的租房行為，對超出規定面積之外的租金，由單位法定代表人個人支付呢？就像金電雲公司一樣，如果由法定代表人個人支付超規定部份的租金，我想，很快就會將超出部份退還房東。不然，還是很難從根本上解決問題。
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